HSE Manager II
Job Description
Join Our Purpose - Feeding the Future
Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.
Our Health Safety and Environment (HSE) Organization is set up in 3 parts: Global, Regional and Local. For our Europe Central Asia (ECA) region, we are looking for an HSE Manager to support HSE efforts across 10 countries. The HSE Manager is responsible for driving our Zero Harm culture, including assurance that HSE delivery aligns with industry standards and Nutreco's guidelines. This function will ensure awarenesss and compliance of the ECA region’s policy implementation and project deliverables in Health, Safety, and Environment.
About The Role:
Responsibilities:
Execute various HSE improvement projects across 10 countries, ensuring compliance and project deliverables are met.
Formulate the HSE year plans, budgets, annual objectives and HSE goals for the entity, and, after approval, ensuring the execution thereof.
Manage the deployment of new and revised policies, programs, standards, and practices, ensuring full implementation at the local level.
Skills and Expertise
Qualifications:
A bachelor’s degree in HSE, Engineering or a similar field.
10+ years of experience in HSE, with at least 5 years in managing a regional or global HSE organization with multiple sites.
Strong project management skills with a proven ability to deliver processes effectively to optimize business resources.
Strong business acumen with the ability to partner and communicate effectively with employees and business counterparts.
Fluency in English; knowledge of additional languages is a plus.
Expectation from Role:
Build trust, confidence, and collaboration with the HSE team and Operating Company (OpCo) representatives.
Develop and maintain a network of relevant stakeholders and partners, including local Safety Champions, to ensure commitment to and communication of Nutreco's HSE objectives.
Align the HSE strategy with the global HSE strategy, supporting local management in developing regional HSE strategic roadmaps and objectives.
Why You Will Love Working with Us
Global Benefits:
A full-time position in an international, dynamic environment.
Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days.
Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.
Opportunity to travel in our Europe Central Asia region (~30%)
Next Steps
We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Sophie Grünewald [sophie.grunewald@nutreco.com]. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !