Shift Supervisor / Team Leader I

Shift Supervisor / Team Leader I

  • Alverca do Ribatejo
  • Fabrication
  • Temps plein
  • Portugal

Shift Supervisor / Team Leader I

Job Description

  • Supervisão e Gestão de Pessoas:

Organiza, planeia, coordena e supervisiona as atividades e o trabalho da equipa de produção para garantir que todo o trabalho é realizado de forma segura e eficiente, de acordo com os procedimentos e políticas operacionais, de modo a que os produtos fabricados cumpram ou excedam todos os requisitos de qualidade estabelecidos, incluindo a integridade do produto e a documentação da ordem de produção.

Dirige, orienta e avalia a equipa de produção e desenvolve (cooperação entre) os empregados da equipa designada, utilizando os instrumentos, serviços e procedimentos de RH relevantes, a fim de obter uma equipa eficaz e eficiente que alcance resultados, mantenha uma cultura positiva e apoie e execute os valores da Nutreco. Isto inclui todas as ações relacionadas com o pessoal, incluindo a seleção, a formação, a avaliação do desempenho, a disciplina, a segurança e os procedimentos de reclamação.

  • Programação de produção:

Garante a gestão eficaz da produção, em conjunto com o Responsável de Produção, determinando prioridades de produção com base nos cronogramas de produção diários estabelecidos; faz atribuições diárias para atender aos padrões definidos e cronogramas de produção, incluindo limpeza e outras atividades de produção associadas.

Garante a equipe e a organização mais eficientes de acordo com os requisitos de produção, estabelece os cronogramas de trabalho para os operadores juntamente com o planejamento de produção fornecido.

Verifica com a manutenção, a fim de alinhar efetivamente as atividades de produção com a manutenção planejada e não planejada.

Define cronogramas para matérias-primas e ingredientes recebidos, em conjunto com o controle de stock, a fim de manter os níveis de estoque adequados

  • Cumprimento das normas de qualidade/SST:

Assegurar que a equipa segue todas as normas de segurança, qualidade e políticas da fábrica, tomando medidas disciplinares quando necessário e formando os empregados em aspectos de produção. Assegura que a equipa segue todos os planos de limpeza para manter a fábrica de acordo com as normas da Nutreco (5S).

Interpreta as especificações e propõe ações sobre a aceitabilidade da produção em curso.

Assegura que todo o trabalho é efetuado em conformidade com todos os regulamentos e procedimentos de segurança relevantes para evitar quaisquer incidentes.

Sinaliza situações potencialmente perigosas e/ou inseguras e toma as medidas adequadas em caso de situações de insegurança iminentes.

  • Relatórios:

Mantém os sistemas e relatórios de monitorização da produção necessários, de modo a que esteja sempre disponível uma visão geral adequada do estado da produção.

Monitoriza os KPI's numa base diária alternada e trabalha em conjunto com o gestor de produção para atingir os objetivos estabelecidos.

Melhoria contínua:

Contribui ativamente para os esforços de melhoria contínua na consecução dos objetivos alvo, lidera grupos de resolução de problemas numa abordagem estruturada.

  • Comunicação:

Comunica com o diretor da fábrica, o diretor de produção, o Supply Chain e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes.

Participa em reuniões diárias de produção e noutras reuniões de produção.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

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Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sandra Do Espirito Santo

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