Marketing Manager II

Marketing Manager II

Job Description

Key Responsibilities:
1. Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify key trends, opportunities, and challenges in the aquaculture industry. Utilize data and insights to inform strategic decision-making.
2. Marketing Strategy Development: Develop comprehensive marketing strategies aligned with company goals and objectives. Identify target markets, positioning strategies, and competitive differentiation tactics.
3. Product Marketing: Lead the development of new product and execution of product marketing initiatives, including product launches, promotions, and sales support materials. Collaborate with cross-functional teams to ensure effective product positioning and messaging.
4. Brand Management: Manage and enhance the company's brand identity and reputation in the market. Develop brand guidelines, messaging frameworks, and communication strategies to maintain consistency and relevance.
5. Digital Marketing: Oversee digital marketing initiatives, including website management, social media marketing, email campaigns, and online advertising. Monitor and analyse digital marketing performance metrics to optimize campaign effectiveness.
6. Market Expansion: Identify opportunities for market expansion and penetration. Develop strategies to enter new geographic markets, target new customer segments, and diversify product offerings.
7. Partnership Development: Cultivate strategic partnerships and alliances with industry stakeholders, including distributors, retailers, and key influencers. Collaborate with partners to drive mutual business growth and market presence.
8. Budget Management: Manage the marketing budget effectively, allocating resources to maximize ROI and achieve business objectives. Monitor expenditures and track performance against budgetary targets.

Qualifications:

Native level of Japanese Language, Business level of English are essential.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field; MBA preferred.
• Proven experience in strategic marketing roles in multinational companies (Desirable but not essential: Experiences within the agriculture, aquaculture, or related industries)
• Strong analytical skills with the ability to interpret market data and insights.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively.
• Demonstrated leadership abilities with a track record of driving results in cross-functional teams.
• Proficiency in digital marketing tools and platforms, including various social medias, and analytics.
• Passion for sustainability and environmental stewardship in the aquaculture industry.
• Fluent Japanese (Native level) and business English Benefits:
• Competitive salary and performance-based incentives
• Retirement savings plan: 401K
• Opportunities for professional development and career growth both locally and internationally
• A dynamic and collaborative work environment focused on innovation and sustainability Join our team and play a key role in shaping the future of sustainable aquaculture through strategic marketing excellence! Apply now to be part of our mission-driven organization

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Yuko Matsutani (松谷 裕子)

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