Payroll Specialist IV
Job Description
Join Our Purpose - Feeding the Future
Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.
We are seeking a Payroll Specialist for our HR Services Hub who focuses on the delivery and the transactional part of the payroll processes for the assigned locations and Nutreco entities. The Payroll Specialist ensures consistent and timely processing of the employee time information, working closely with the HR Service team, local HRBP’s and the business.
About The Role: Payroll Specialist
Responsibilities:
· Understand, explain, and apply payroll and benefit policies, principles, legislation and collective bargaining agreement / Workers Council provisions;
· Verify completed payroll and review reports for accuracy and completeness before distribution;
· Prepare manual payroll cheques in compliance with established corporate procedures and update the payroll system for accuracy;
· Liaise with payroll provider to handle all system issues and required programming and updates;
· Conduct required or necessary research (through government contacts, internet research etc.) to provide accurate, current and verifiable information, guidance and assistance to employees on payroll related subject matters;
· Prepare remittances and reconcile payroll deductions such as union dues, charity, statutory deductions, pension, all 3rd party deductions, and government filings;
· Align with the global Standard Operating Procedure (SOP) on executing payroll processes;
· Be a Company liaison with Governmental Tax body, and all required government and third party agencies, relating to payment of deductions and premiums;
Skills and Expertise
Qualifications:
A bachelor’s degree in accounting, business administration, HR or another relevant field
3-5 years of relevant experience in the field of expertise
Proven experience working on continuous improvement projects and project management
Communication and written skills in French and English. Other languages are welcome too!
Good communicator, building relationships, able to make connections between various internal and external contacts
Strive to operational excellence and high quality, work in transparent and efficient way
Analytical, problem solving, critical thinking and decision-making skills
Why You Will Love Working with Us
Global Benefits:
A full-time position in an international, dynamic environment.
Competitive remuneration package, private health insurance, and 26 vacation days with flexibility.
Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.
A flexible work environment with the option to remote work
Local Benefits:
Subsidized meals in our office canteen
Reduced working hours on Fridays and over the summer
Regular company and team events
Next Steps:
We value a seamless candidate experience and would like to respond within 7 business days. The hiring process typically takes 2-3 weeks. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !