Product Manager II

Product Manager II

Job Description

· Controls expenditure within budget for new product development and promotions.

· Identifies new business opportunities for new products, re-launches, packaging changes, and range extensions, and proposes initial plans to exploit these opportunities.

· Defines the commercial specifications for new products and for improvements of existing products

· Set priorities in development and formulation of new products or new applications of existing products.

· Prepares product marketing plans and discontinuation plans to ensure that the new product range is in tune with market opportunities.

· Prepares sales and profit estimates for future products

· Manages production and distribution for promotions, etc.

· Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans.

· Creating and keeping up-to date commercial and technical brochures, leaflets, presentations, labels, packaging, certificates and other means of communication for Nutreco products

· Constantly monitors performance of the product portfolio to ensure it meets organization objectives.

· Safeguard the quality of the products in cooperation with the quality department, and follow-up on customer complaints.

Requirements:

  • An Aquaculture related bachelor's degree is preferable (master's degree is preferred)

  • Minimum 5 years working in a similar position, fish relevance is a must.

  • Shrimp feed Market Knowledge.

  • Good experience in defining marketing plan and implementing marketing activities.

  • Understands market drivers and business dynamics (trends, evolution etc...)

  • Product skills (Features I benefits usage etc. ...).

  • Knows key stakeholders in the marketplace (distribution, customer, KOL)

  • Can communicate effectively on product and solutions.

  • Minimum Microsoft office skills (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).

  • Good public speaking skills.

  • Results oriented.

  • Team collaboration and commitment.

  • Selling Techniques (PSS or equivalent is a plus) Selling coaching techniques (PSS or equivalent is a plus).

  • Have strong Planning Management skills.

  • Presentation and IT skills.

  • Proactive, reliable and can-do attitude.

  • Customer focus

  • Good communication in Vietnamese and English

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Tam Thanh (Dam Thi Thanh Tam)

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