Technical Sales Advisor IV
Job Description
COORDENADOR DE VENDAS NA NUTRECO
Junte-se ao nosso propósito - Alimentar o futuro
A Nutreco é membro da família SHV e estamos comprometidos em “Alimentar o Futuro” através de práticas sustentáveis e inovadoras. A Nutreco tem duas linhas de negócios: Skretting é um fornecedor líder global de soluções inovadoras de alimentação aquática, revolucionando a aquicultura para um futuro sustentável. A Trouw Nutrition é especializada em nutrição animal e está comprometida em promover a saúde e a produtividade do gado através de soluções de ponta.
Estamos procurando um Coordenador de Vendas experiente para atuar na região do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (Patos de Minas), região centro-oeste (Pará de Minas) e sul de (Passos) para promover e vender os produtos e serviços a clientes existentes e potenciais clientes, estabelecendo e mantendo boas relações em todos os níveis. Contribuir, implementar e realizar o plano de vendas, construindo e fortalecendo as relações com os clientes para atingir os objetivos comerciais da companhia.
Sobre o cargo: Impulsionando as vendas
- Responsabilidades:
- Executar o plano de vendas para o portfólio/área de produtos atribuídos de acordo com os objetivos e metas estabelecidos, a fim de realizar o plano de vendas e as metas de vendas serem alcançadas;
- Abordar e adquirir novos clientes de maneira proativa por vários meios que podem incluir visitas diretas, telefone, referências etc., dentro da autoridade delegada (dentro da equipe de vendas), a fim de manter e aumentar a base de clientes de acordo com as expectativas e atingir as metas de vendas;
- Receber, acompanhar e resolver ou assegurar a resolução de reclamações e consultas de clientes de maneira oportuna e eficiente, em estreita cooperação com colegas de Vendas e Atendimento ao Cliente, a fim de satisfazer as expectativas do cliente e garantir a retenção do cliente;
- Coordenar, executar, manter e aprimorar os processos e sistemas administrativos de vendas, de acordo com os procedimentos aplicáveis para garantir uma administração de vendas eficiente e eficaz, em conformidade com políticas e regulamentos internos;
- Fornecer informações para a gerência, com relação a desenvolvimentos quantitativos e qualitativos em sua área de vendas e especialização, com base em diretrizes de relatórios, garantindo que todas as informações sejam armazenadas e atualizadas adequadamente, para que a gerência e/ou as partes interessadas sejam capazes de tomar decisões (oportunas) e determinar ou ajustar as decisões e estratégias de vendas;
- Desenvolver, manter e expandir uma rede de partes interessadas internas e externas, representando a CIA e zelando pelos interesses da organização, a fim de contribuir para uma imagem positiva da CIA, garantindo o relacionamento sustentável entre as partes interessadas;
- Criar produtos através da área de Formulação para atender a demanda dos clientes e adquirir conhecimento técnico em categorias de produtos relevantes;
- Identificar as necessidades dos clientes, fornecendo consultoria e soluções eficazes, visando um bom serviço ao cliente e com isso elevando os níveis de satisfação e fidelidade do cliente;
- Medir, preparar e citar clientes com base em sua experiência e conhecimento do produto, a fim de aconselhá-los adequadamente e concluir a venda do produto;
- Participar de projetos relacionados a vendas e atendimento ao cliente e contribuir para os resultados do projeto;
- Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos para clientes e representantes;
- Participar de eventos e congressos para divulgação e expansão da empresa e produtos;
- Avaliar curvas de crescimento, performance nutricional e acompanhamento do dia a dia de uma granja de suínos;
- Coordenar e gerenciar as ações ligadas a vendas.
Habilidades e experiência
- Qualificações:
- Ensino Superior Completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas;
- Pós-Graduação (desejável);
- Conhecimento técnico geral da produção de suínos em manejo, sanidade e nutrição animal;
- Conhecimento geral de fábrica de raçoes e BPF Desejável
- Inglês (desejável).
Por que você vai adorar trabalhar conosco:
- Benefícios globais:
- Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
- Pacote de remuneração competitivo, bom regime de pensões e 30 dias de férias com flexibilidade.
- Oportunidades de crescimento profissional dentro da Nutreco e do grupo SHV mais amplo.
- Benefícios locais:
- Vale Alimentação
- Veículo Corporativo
- Cartão de Crédito Corporativo
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Próximas etapas:
Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato e gostaríamos de responder dentro de cinco (10) dias úteis. O processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas. Para obter mais informações, entre em contato com Fernanda Cardoso em (19) 97148-6771. Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa missão de inovar e ser sustentável para moldar o futuro da produção de alimentos.
A Nutreco acredita e apoia a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, em nossos processos seletivos, todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição. Todos os candidatos terão paridade de participação sem quaisquer discriminações.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !