Business Application Specialist II

Business Application Specialist II

  • Amersfoort
  • Technologie de l'information
  • Temps plein
  • Pays-Bas

Business Application Specialist II

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. We are seeking a Business Application Specialist-Trainings to be responsible for the creation, maintenance and delivery of all training materials related to global applications and Unite processes for the Finance BBP. This role is crucial to ensure that finance training materials meet all the business requirements.
 

About The Role: Driving Technological Innovation

  • Responsibilities:

    • Creation and maintenance of all training materials for finance global applications and Unite processes.

    • Planning and delivery of training sessions to the business for finance global applications and Unite processes.

    • Delivery of finance training on new global applications, M3 implementation projects and process improvements related to finance.

    • Ensuring all Infor fixes and features are correctly reflected in all training materials.

    • Creation of KPI's to review the effectiveness of finance training materials.

    • Interacts and engages frequently with business to ensure that finance training materials meet the business requirements .

    • Create training plans per M3 roles and for standard user roles within the finance team.

    • Co-ordinate local training plans.

    • Support the local key user network on all finance training topics.
       

Skills and Expertise

  • Qualifications:

    • A bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a similar field.

    • At least 5 years relevant experience.

    • Experience in IT service management (preferably with ITIL v3 certification).

    • Fluency in English and effectively communicating and networking with business stakeholders.

    • Soft skills like analytical strength, project management, collaboration, adaptability, good communication, global change management and a proactive approach to problem-solving.
       

Why You Will Love Working with Us:

  • Global Benefits:

    • A full-time position in an international, dynamic environment.

    • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days with flexibility.

    • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.

    • A flexible work environment with the option to work from home several days per week.
       

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Luisa Ligabo at +44 7796 937662 . We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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