Experimental Farm Manager II

Experimental Farm Manager II

  • St-Felix de Valois
  • Recherche et développement
  • Temps plein
  • Canada

Experimental Farm Manager II

Job Description

Trouw Nutrition est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada la marque de commerce est Shur-Gain.

Nutreco est membre de la famille SHV et s'engage à « nourrir l'avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Nutreco a deux secteurs d'activité: Skretting est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'alimentation aquatique innovantes, révolutionnant l'aquaculture pour un avenir durable. Trouw Nutrition est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions de pointe.

RESPONSABLE DE SITE, FERMES AVICOLES

Êtes-vous prêt à prendre les rênes d'un environnement dynamique d'élevage de volailles?

Principales responsabilités :

Gestion des installations :

  • Commander efficacement les matériaux nécessaires à la production agricole.
  • Planifier stratégiquement les programmes de désinfection et de nettoyage des bâtiments.
  • Coordonner les réparations et les modifications nécessaires.
  • Veiller au réglage optimal de la ventilation pour le bien-être des oiseaux.
  • Gérer habilement les pannes d'équipement et superviser les réparations.
  • Organiser et gérer efficacement les tâches saisonnières.

Gestion de la volaille:

  • Planifier l'entrée et la sortie des oiseaux dans les bâtiments.
  • Maintenir des canaux de communication clairs et assurer le suivi avec les sous-traitants.
  • Être présent et proactif lors des sorties des oiseaux pour assurer leur sécurité.
  • Élaborer et mettre en œuvre des procédures solides pour des opérations efficaces.
  • Sensibiliser aux règles de biosécurité et les faire respecter afin de maintenir un environnement sain.
  • Effectuer régulièrement des visites approfondies en matière de santé et de sécurité au travail.

Qualifications requises :

  • Licence ou diplôme avec une connaissance fondamentale de l'agriculture et de l'aviculture.
  • Au moins deux (2) ans d'expérience dans l'agriculture et l'aviculture (une expérience équivalente sera prise en considération).
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Familiarité avec les normes Nutreco HSE, ISO 9001, GCP et les systèmes de qualité locaux (par exemple, IKB).
  • Expérience de la production et de la formulation d'aliments composés.

A propos de vous :

  • Compétences naturelles en matière de leadership associées à l'autonomie.
  • Capacité à travailler efficacement avec une équipe et à la diriger.
  • Esprit orienté vers l'action dans un environnement dynamique et rapide.
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation, avec un sens aigu des priorités.
  • Esprit d'équipe dévoué et attitude proactive.
  • Volonté et disponibilité pour répondre rapidement à diverses alarmes.
  • Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Prêt à faire bouger les choses ? Rejoignez notre équipe et participez à notre voyage vers l'excellence dans l'aviculture. Postulez dès maintenant !

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

Nos valeurs d'entreprise NOURRISSENT votre carrière : Passion | Inclusivité | Intégrité | Confiance | Curiosité. Ces valeurs sont ancrées dans notre cœur et façonnent tout ce que nous faisons.

Veuillez noter que les candidats qui postulent pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada. #SPQCA

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Joseph Gendron

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