Skilled Operator II
Job Description
Operational tasks:
o Executes operational activities / processes such as discharge, load, transport, clean, label, operate all equipment, in order to contribute to a safe, effective and efficient production processes.
Maintenance & repair tasks:
o Periodically inspects and executes small maintenance tasks on the production equipment, signalling defects and deficiencies.
o If applicable and appropriate, conducts minor repair work
Reporting:
o Logs data and information on production orders and activities in the appropriate logbooks / systems in order to have a complete administration and insight in the state and progress of production orders
Continuous improvement:
o Signals deviations in current processes, techniques and/or systems and flags opportunities for improvement with supervisor, in order to continuously optimize and improve operational (work) processes, tools and systems.
Safety & Compliance:
o Works in compliance with all relevant (personal as well as food) safety, environmental and quality regulations and procedures, as well as operational standards
o Promotes awareness on SHEQ, signals potential hazardous and / or unsafe situations, takes appropriate action is case of imminent unsafe situations
Good housekeeping:
o Ensures the work area is left clean and in a safe working condition and that there are no hazardous situations. Maintains the appearance of the production line(s), working area(s) and production site
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !
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