Forklift Operator II

Forklift Operator II

Job Description

· Receiving, handling and control of raw materials and goods supplied, so that it is determined whether deliveries are in accordance with the purchase order and

shipping documents, and are in good condition.

To do this primarily, the Forklift Operator:

o Checking receipts on appearance and on the basis of lading and packing slip, reporting defects to supervisor

o Marking lading, and record of receipt and quality data in the system.

· Storage 

o Stores of raw materials, packaging materials, finished goods and pallets by a forklift truck so that they are placed in the prescribed storage locations, and the

requirements in terms of safety are met.

o conducts inventory counts, periodically comparing actual stock with the administrative inventory, detection and reporting of deviations

· Transportation of raw materials, packaging materials, supplies, finished products and waste materials to and from the production departments on the basis of

production planning, at the request of production management and at its own discretion, so that the production may have the right goods on time, and stagnation

by of product accumulation can be prevented.

· Operational support / Operator activities

o May perform various manual operational activities and/or operates basic machinery / tools

o May performs basic checks and controls on materials, like checking weights, size, visual checks etc. Signals deviations with supervisor

· Other activities as required, such as:

o Performs user maintenance on rolling stock

o Performs other duties as required

· Good housekeeping / Compliance

o Keeps the rolling stock and other equipment, the work place and environment clean and tidy; 

o Cleans all equipment and work environment

o Performs all activities in compliance with the relevant HSE and quality standards, both internal Nutreco standards as well as external standards.

· Communication

o Reports defects, deviations and other non-compliance issues to the supervisor

o Discusses work with colleagues and supervisor

o Provides information when asked, follows-up instructions and guidance from colleagues and supervisor

· Compliance

o Works in compliance with all applicable SHEQ (Safety, Health, Environmental and Quality) requirements and regulations, as well as with operational and

legal requirements safety regulations and procedures, as well as technical standards

o Signals potential hazardous and / or unsafe situations, takes appropriate action is case of imminent unsafe situations

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

José Alejandro Velázquez Raya

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